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为深入贯彻企业青年人才培养战略，精准把握青年员工成长轨迹与发展诉求，进一步激发青年团队干事创业的内生动力。12月23日，公司召开2025年度青年员工座谈会。公司董事兼总经理刘广智与来自各部门的青年员工代表齐聚一堂，面对面交流，倾听心声，共话未来。

座谈会上，刘广智首先结合二十届四中全会关于“深化经济体制改革、推动高质量发展”的会议精神与公司“十五五”发展的总体目标与发展路径，向青年员工介绍了公司聚焦化工环保领域的战略发展方向；同时，他谈到公司应用与时俱进，运用好人工智能工具并理解其底层逻辑，能通过数智技术与实体业务相结合实现企业新质生产力发展。他强调，青年人才是公司实现战略目标的生力军，公司将进一步完善人才选拔与培养机制，搭建更广阔的实践平台，建设一支专业过硬、敢于担当的高素质人才队伍。

青年员工代表们结合自身岗位，积极分享了入职以来的主要工作、收获的成长与蜕变，并坦诚交流了在项目实践、技能提升、角色转换及工作生活平衡中遇到的困惑与挑战。大家畅所欲言，现场气氛热烈而坦诚。

刘广智认真聆听了每一位员工的发言，并对大家一年来立足岗位、勤勉付出所取得的进步给予了充分肯定。他结合自己工作经验，对青年员工提出的困惑给予了细致、中肯的解答与指导；并勉励青年员工要珍惜公司提供的平台与实践机会，保持学习的热情与韧性，勇于在项目中担当，善于在挑战中总结，快速提升专业能力与综合素质。

本次座谈会不仅为公司战略传递与青年个人成长搭建了直通桥梁，也极大地增强了青年员工的归属感与奋斗使命感。大家一致表示，方向已然明晰，未来更需笃行，将以更高的热情和更强的责任感，为天元公司的高质量发展注入源源不断的青春动能。